
Лото закључајте катанац са ознаком
Број дела: ЦП38П
Нови сигурносни катанац од најлона са кратким оковима од 38 мм
а) Ојачано најлонско тело, издржава температуру од -20 ℃ до +80 ℃. Челични оков је хромиран; непроводни оков је направљен од најлона, издржава температуру од -20 ℃ до +120 ℃, осигуравајући лакоћу чврстоће и деформације.
б) Карактеристика задржавања кључа: Када је оков отворен, кључ се не може уклонити.
ц) Ласерско штампање и гравирање логотипа доступно ако је потребно.
д) Све различите боје на располагању.
Бр. Дела | Опис | Материјал за окове | Спецификација |
КА-ЦП38С | Кеиед Алике | Челик | ГГ куот; КА ГГ куот ;: Сваки катанац је исто укуцали у једној групи ГГ куот; П ГГ куот ;: Пластика равних ивица тело закључавања ГГ куот; С ГГ куот ;: Челични оков ГГ „СС ГГ“: Оков од нерђајућег челика ГГ куот; П ГГ куот ;: Најлонски оков Доступни су и други материјали за окове: О: Алуминијумски оков Б: Месингани оков * 1 тастер / брава |
КД-ЦП38С | Кеиед Диффер | ||
МК-ЦП38С | Појачано појачало ГГ; Алике / Диффер | ||
ГМК-ЦП38С | Велики мајсторски кључ | ||
КА-ЦП38П | Кеиед Алике | Најлон | |
КД-ЦП38П | Кеиед Диффер | ||
МК-ЦП38П | Појачано појачало ГГ; Алике / Диффер | ||
ГМК-ЦП38П | Велики мајсторски кључ |







Резиме запажања о понашању
Одличне вештине посматрања безбедносног понашања
У принципу, запажања не треба снимати пред запосленима
Током посматрања, усредсредите се на добра безбедносна понашања
Пре почетка дискусије посматрајте рад запосленог ГГ # 39;
Треба у потпуности комуницирати са особљем, комуникација, провести неко време да створи опуштену, срећну атмосферу, не може бити жељан да се постигне
Када комуницирају са запосленима, они треба да се консултују или распитају, а дискусију треба водити одређеним вештинама, а не принудним и поучним методама
Запослене треба подстицати да дају препоруке за побољшање безбедности и евидентирају их у писаном облику
Охрабрујте и хвалите запослене који поштују правила и прописе, строго поштују оперативне процедуре итд
Ценим активно учешће запосленог ГГ # 39 у дискусијама и сугестијама за побољшање
У принципу, запажања не би требала бити основа за кажњавање запослених
Руководство треба да буде активно укључено у комуницирање безбедносних питања са запосленима
Посматрање безбедносног понашања је досадно
Виши менаџмент је мало укључен у посао
Не ангажовање запослених
Безбедносно посматрање понашања и комуникација су само из безбедносних разлога
Не комбинујте га са другим инспекцијама одељења
Користите ГГ; полицајци хватају лопове ГГ; метода
Неуспех саопштавања резултата запосленима
Недостајало је дискусије међу нивоима менаџмента
Неуспех праћења или учествовања у документовању исправке проблема или промена понашања
Искористите запажања за казну
Говоре о одређеним питањима, а не о сигурности
Popularne oznake: лото лоцк оут таг оут локот, произвођачи, добављачи, фабрика, прилагођени, велепродаја, цена
Можда ти се такође свиђа
Pošalji upit











