Управљање прорама у процесу управљања
Нека предузећа нису успоставила стандардизоване ЛОТО поступке, или су процеси превише општи и недостаје прилагођена решења за различите уређаје.
Потешкоће у вишегодишња сарадња Традиционална лото се ослања на блиску сарадњу између оператора и особља за одржавање, али комуникационе грешке су склоне да се појаве у сложеним системима.
Недовољан надзор и ревизија: Предузећа често занемарују прегледе годишњег поступка, што је резултирало крутим процесима који се не могу прилагодити ажурирањима опреме или надоградњи аутоматизације.
· Ограничења техничке опреме
Недостаци традиционалних брава: Механичке браве су склони губитку и оштећењу, а вишеструким тастерима се мора пренијети, повећавајући оперативно оптерећење. Поред тога, физичке браве не могу да надгледају изолациони статус у реалном времену, позирајући ризик од фалсификовања рекорда.
Сложени изазови контроле извора енергије:За вишеенергетску повезану опрему (као што су системи који укључују електричну, хидрауличну и хемијску енергију истовремено), једна мера изолације може превидјети потенцијалне ризике. На пример, преостали притисак у резервоару за складиштење гаса или отпуштањем кондензатора можда није у потпуности објављен.
Интелигентна трансформација заостаје. ТрадиционаланЛототешко је прилагодити аутоматизованој опреми. На пример, енергетска изолација система управљања рачунаром захтева додатна техничка средства. Нека предузећа су покушала да уведе РФИД електронске браве, али су суочени са компатибилношћу и трошковима изазовима.
· Недостаци у особној когницији и обуци
· Недовољно покриће обуке.ОСХА захтева класификовану обуку за "овлашћене запослене" и "погођене запослене", али у пракси се процес често поједностављује, што доводи до невладиног запослених. На пример, грешке попут само уклањања кључа без закључавања и не верификације и изолације енергије догађају се често.
Когнитивна пристраност и културна инерција: Неки запослени верују да "краткорочно одржавање не захтеваЛото"или" гломазни процеси утичу на ефикасност ", а феномен ризичних операција је распрострањен. Анкета одређене пиваре показује да се 60% запослених ослања наискуство, а не стандардне процедуре.
У мултинационалним предузећима, недоследан језик ознака упозорења и недостатак локализације материјала за обуку може довести до неспоразума.
· Изазови диференцијације индустрије
· Поређење између индустрије производње и енергетике:ТхеЛотоПроцес у производњи (као што је обрада метала) је релативно једноставна, захтева само смањење напајања и ослобађање меморије опружне енергије. У енергетској индустрији (као што су хемијске биљке), потребно је изоловати вишеструке изворе енергије (као што су судови под притиском и токсичних гасова), што је сложен процес са ниском стопом толеранције на ниску грешку.
Због ограничених буџета, мала и средња предузећа често недостају посвећене браве и ресурси за обуку и приморани су да поједноставе своје процесе.
